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北屯地税局三项措施强化春节前党风廉政建设

发布日期:2018年02月11日 来源: 本网原创

 

春节临近,正值党风廉政建设的敏感期,北屯地税局早提醒、早预防,积极开展党风廉政建设教育工作,全力严守廉政底线,进一步提升党员干部纪律规矩意识,切实增强拒腐防变能力,坚决制止各种不正之风,确保过节不失节

立足早提醒,加强廉政教育,防止思想松劲。一抓学习引导。利用中心组学习、机关理论学习、党员大会等契机,组织党员干部重温《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,教育引导党员干部增强廉洁自律意识和勤俭过节意识。二抓全员覆盖。向全体党员干部及家属发放廉政倡议书和廉政提醒短信,将严肃警告转变为温馨提示,让廉政行为成为一种自觉需要。三抓教育重点。适时与中层干部、重点岗位人员进行廉政谈话,签订廉政责任书。通过节前谈话教育干部强化纪律观念,守住“底线”、不踩“红线”。四抓廉政文化。在办公场所悬挂廉政警句和廉政书画,强化气氛熏陶和文化鼓舞。继续开展廉政文化进家庭活动,抓住节前和节日期间两个节点,定时向干部和家属发送廉政短信,通过亲情助廉的方式,使廉洁从政思想真正做到入脑入心

立足早预防,强化制度约束,防止有禁不止。结合本局实际修订完善了党风廉政建设工作制度,确保制度纪律在重要事项、关键节点发挥作用。明确规定严禁收送礼金、接受吃请、擅离职守、公车私用、参与打牌、酗酒滋事、酒后驾车、奢侈浪费等违规违纪现象。要求领导干部认真落实党风廉政建设主体责任,以上率下,模范遵守廉政纪律和规矩,同时加强对分管科室党员干部的教育、管理和监督,切实把一岗双责落到实处。

立足早纠正,强化良好作风养成,防止蚁穴溃堤。一是坚持把作风建设与效能建设相结合,将个人工作表现与年终绩效考评、评先评优相挂钩,形成了工作任务、考评指标、工作责任三位一体的绩效管理新格局,进一步提高了党员干部履职尽责的能力。二是从强化日常管理入手促进良好作风的养成,对常态化管理制度反复重申、随时检查、立行整改,始终保持税务工作者的良好形象。三是严肃责任追究,积极组织开展专项检查、明察暗访等活动,着力发现党员干部苗头性问题,跟踪督促解决。对群众反映的干部违反纪律规定等问题,严格按照一案双查要求,及时核查,严肃追究责任,决不姑息迁就,用铁的纪律、铁的作风树立地税良好形象。

                       供稿:黄丽萍

责任编辑:杜文亮

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